“空氣好清新！地上好干凈！職工代表的提案得到落實(shí)，車間沒(méi)有灰了，上班不用戴口罩了，我們不再擔(dān)心得職業(yè)病了，這件事辦得要得！”湖北香青化肥有限公司復(fù)合肥生產(chǎn)線造粒崗工人李守亮伸出大拇指說(shuō)：“我要為公司點(diǎn)贊！”
　　李守亮說(shuō)的這件事，就是香青公司辦理一件環(huán)保提案的事。
　　一片朦朧
　　把時(shí)光鏡頭回放一下。
　　2021年，香青公司在上年虧損1700多萬(wàn)元的困境下，一舉扭虧為盈，逆市飄紅。
　　在經(jīng)營(yíng)效益邁上新臺(tái)階的同時(shí)，黨支部和經(jīng)營(yíng)班子帶領(lǐng)全體員工發(fā)揚(yáng)南泥灣精神，自己動(dòng)手建設(shè)花園式工廠，形成了櫻花苑、廉池等“五苑一池”的景觀格局，吸引眾多網(wǎng)紅慕名前來(lái)打卡。
　　大家信心倍增，鉚足勁頭，昂首闊步地向著新的目標(biāo)邁進(jìn)。
　　然而，美中不足的是車間粉塵污染問(wèn)題成了全體員工的一塊心病。
　　當(dāng)時(shí)，步入生產(chǎn)廠區(qū)，塵霾朦朧，異味撲鼻。踏進(jìn)車間里，灰頭土臉，咳嗽不止。
　　有一線員工調(diào)侃那時(shí)的情景說(shuō)，公司是”光輝（灰）”的公司，廠區(qū)是”光輝（灰）”的廠區(qū)，車間是”光輝（灰）”的車間，員工是”光輝（灰）的人。
　　粉塵大，不僅直接危害工人健康，污染大氣環(huán)境，還浪費(fèi)原料，增加成本，減少利潤(rùn)。
　　消除粉塵污染、有效防治職業(yè)病、減少原料流失浪費(fèi)，成為大家的強(qiáng)烈愿望。
　　一紙?zhí)岚?br /> 　　2022年3月，由香青公司生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)備管理員李君鵬在職代會(huì)上提出的《解決粉塵污染難題，讓一線工人呼吸干凈的空氣》的建議，擺上公司黨支部和經(jīng)營(yíng)班子議事日程。
　　提高站位，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，一把手親自上陣。
　　香青公司站在“人民至上”“滿足群眾對(duì)美好生活的愿望就是共產(chǎn)黨人的追求”的高度，來(lái)認(rèn)真辦理李君鵬的提案，成立了以總經(jīng)理掛帥、分管生產(chǎn)副總經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)、技術(shù)攻關(guān)小組成員等組成的提案辦理專班。
　　調(diào)查研究，分析原因，發(fā)動(dòng)群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
　　提案辦理專班深入車間，仔細(xì)觀察，測(cè)試粉塵，搜集數(shù)據(jù)，弄清了粉塵污染產(chǎn)生原因，虛心聽(tīng)取一線員工意見(jiàn)和建議。
　　綜合施策，加大投入，治理粉塵不留死角。
　　香青公司制定了解決粉塵污染的綜合措施，投入環(huán)保資金230余萬(wàn)元，加裝了布袋除塵裝置、旋風(fēng)除塵器自動(dòng)翻版、有機(jī)玻璃密閉艙、重新布局曼海姆硫酸鉀車間收塵管道。今年5月，終于給這件提案的辦里畫(huà)上圓滿句號(hào)。
　　一塵不染
　　如今，香青公司廠區(qū)天上地下、車間屋里屋外的環(huán)境，用夸張的說(shuō)法叫一塵不染。
　　晴朗的天空蔚藍(lán)蔚藍(lán)，如水洗一樣干凈；一塵不染的車間透亮透亮，像水晶一般明澈。
　　以前一線員工工作時(shí)因出汗一身泥漿的狀況得到徹底改變。
　　測(cè)試結(jié)果顯示：車間粉塵收集率由原來(lái)90%上升到99%以上，排放廢氣含塵濃度在20mg/m3以內(nèi)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn)。
　　不僅如此，每年減少返料人工清理量200噸以上，每年節(jié)約人工清堵成本5萬(wàn)元以上。
　　懸浮的粉塵現(xiàn)場(chǎng)吸收現(xiàn)場(chǎng)利用，提高了原料利用率，減少了原料粉塵浪費(fèi)，據(jù)測(cè)算每年從粉塵中奪回肥料產(chǎn)品50噸以上。
　　枝江高新區(qū)一家公司來(lái)香青公司跟班學(xué)習(xí)的工人說(shuō)，以前到香青公司轉(zhuǎn)一圈，回去就要擦皮鞋。 6月份，他來(lái)這里呆了一個(gè)星期都沒(méi)有擦過(guò)一次皮鞋。
　　香青公司安環(huán)部部長(zhǎng)陳珊英說(shuō)，這樣的好環(huán)境來(lái)之不易，一線工人都拍手叫好。